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校企深度融合 人才共育雙贏 ——我校參加企業2018年度表彰大會

2019-1-12 15:23:59  閱讀數:

  2019年1月11日,我校受邀參加參加廣東三駿公司2018年度總結表彰大會,看望參加頂崗實習的學生,與合作企業進行深入交流。

參加企業年度表彰


  當日,我校鐵道工程學院院長何奎元、副院長唐鈞山,教師及禮儀隊隊員受邀參加廣東三駿公司2018年度總結表彰大會暨迎新晚會。表彰會上,與廣東三駿軌道交通工程有限公司董事長李素根,董事李素紅等企業代表,佛山科學技術學院交通與土木建筑學院黨委書記余國斌等學校教師為三駿公司2018年度先進集體、優秀個人頒發獎狀及獎品。近年來,廣東三駿公司承擔了部分廣州地鐵的運營養護工作,與我校建立了大學生共同育人基地,大學生創新創業基地和大師工作室,校企雙方導師互聘,基地共建,人才共育成果共享,我校每年約有200余學生在三駿基地實習,20余名雙師型教師在基地指導。

校企領導共同為優秀員工頒獎


  參加此次表彰大會的員工代表中,2019屆頂崗實習生唐俊來自我校鐵道工程學院。第一次以企業員工的身份參與表彰大會,并作為優秀代表講話,他非常激動。與他一樣,參加企業表彰會的還有來自廣州地鐵各條線路的新員工,頂崗實習的特殊經歷讓他們深化了對專業知識的理解,也近距離感受企業文化。
  何奎元院長慰問頂崗實習的學生,詢問他們工作、學習、生活的情況,也與李素紅董事長進行了交流溝通。
  黨的十九大報告提出“完善職業教育和培訓體系,深化產教融合、校企合作”。頂崗實習學生在技術上了解各項施工作業流程,并進行現場實踐操作,在2018年度各項大型施工實踐中取得了良好的效果,取得了企業的贊同和好評。

向企業了解學生動態


  頂崗實習中,學校推行的現代學徒制,專門制定了校內校外雙導師制度。現代學徒制成功申報國家級課題,以廣州地鐵、上海先科公司等企業為頂崗實習試點單位,探討新時代下人才培育模式,校企協同培育未來新工匠。企業為學生針對維修保養中出現的難題,共同研討攻關,在設備維修養護中,學生與企業一起高標準,嚴要求,群策群力、攻克難關,使廣州地鐵的運營維護工作質量長期穩定,不斷攀實,圓滿完成周期性動靜態檢查,實現全優,為地鐵運行提供的有效保障。廣州地鐵最高峰日人流量達200萬,廣州這座國際化都市,也因為有了他們的默默付出和堅強守護更具魅力。

實習學生感受企業家文化


  我校不斷推進校企深度融合,著力深化緊密對接產業鏈的專業集群建設,著力深化“校企協同育人”的人才培養模式。學校鐵道工程技術專業是教育部交通運輸類國家示范專業點。2018年4月3日,我校在詹天佑廣場舉行了隆重的銅像揭幕儀式。由佛山三駿公司捐贈的詹天佑銅像在廣場落成揭幕。董事長李素根與校方就雙方如何深入加強校企合作,以董事會制形式共建校中企,在人才培養模式上與企業需求進行深度融合,在培訓服務上進一步加強對接與合作等方面的建議。同時,雙方相關領導同志還就學生就業創業、共建校校合作育人平臺等方面進行了交流。

學生進行禮儀服務


  在當日的企業年會上,頂崗實習學生和三駿正式職工一道,感受了溫馨的企業文化,當月生日的員工們一起戴上生日帽,李素紅董事與他們一起切蛋糕,飲香檳。
  近年來,隨著校企共同育人的不斷深入,雙師雙課堂的改革成效十分顯著,學生時實踐操作和創新創業能力也有所增強。近年來新獲了全國挑戰杯創新創效創業大賽特等獎全國高鐵精測精調技能大賽團體特等獎,單項第一名等30余項全國性大獎。畢業生3萬余人遍布全國各鐵路局、地鐵公司和工程局,既可成為一線技術骨干又可成為管理人才,廣受用人單位青睞。(文/鄧嫻 圖/鐵工1605謝潤民)

師生合影

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